面對當前疫情防控嚴峻形勢，海檢集團時刻繃緊防控“弦”，多措并舉織密防線，堅持常態化精準布防，確保各項措施落地落實落細。
加強組織領導，壓實主體責任
3月6日、3月13日，海檢集團分別下發了《關于進一步做好新冠疫情防控工作的通知》《關于提高政治站位、強化責任擔當進一步做好新冠疫情防控工作的通知》，明確要求集團上下深入貫徹落實國家、省、市關于疫情防控的部署，全面加強工作，科學有效做好疫情防控工作。建立起各部門、各單位疫情防控聯系人隊伍，設立全環節、全流程的防控臺賬，形成嚴密防控網絡。通過日常調度、在微信群及時進行信息溝通，不斷強化集團職工對于當前疫情的重視程度和防控力度。同時，加強疫情防控人財物等要素保障，補齊短板漏項，確保常態化疫情防控措施落實落細落到位。
緊盯重點部位，做好摸排隨訪
加強園區出入管理，設置“一米線”，嚴格測溫、查驗來訪人員健康碼及行程碼，并做好登記，原則上對來自中高風險地區的人員進行勸返，把好疫情防控的第一道關口。加強食堂餐飲管理，嚴格控制冷鏈食品的采購加工，不接受不明身份的外來人員住宿及用餐，加強對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消殺，保持辦公區域環境清潔。集團積極配合藍谷疫情防控部門做好中高風險地區人員摸排隨訪，均建立了統計臺賬，按要求報備或隔離。同時號召員工非必要不出行，不前往中高風險地區或宣布封控管控管理地區的城市，于2022年3月10日、3月14日分別組織藍谷園區全體員工進行兩輪核酸檢測。
加強宣傳指導，加強疫苗接種
先后下發《戰“疫”仍在進行！海檢集團致全體職工的一封信》《關于進一步做好新冠病毒疫苗接種工作的緊急通知》等，利用集團微信公眾號、網站及微信群等多方式廣泛宣傳疫情防控知識，傳達省、市各級對疫情防控的工作要求，時刻保持個人防護意識，戴口罩，勤洗手，常通風，少聚集，用公筷，保持安全社交距離等良好衛生習慣。組織教育員工學習防控知識，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受體溫檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。積極開展宣傳動員，鼓勵員工接種疫苗，及時進行加強免疫。建立《疫苗接種信息登記表》，掌握每位員工的新冠疫苗接種情況及接種時間，及時做好提醒和督促工作，目前集團內職工疫苗接種率達到93.2%。
強化值班制度，做好應急值守
進一步完善了值班制度，加強疫情和輿情信息監測。集團實行24小時領導帶班制度，值班期間要堅守崗位，不得離開園區，要保證值班電話和個人手機24小時有人接聽。集團紀委和辦公室不定時對值班情況進行實地檢查和電話抽查，對擅自離崗、漏接電話、交接班不規范等情況，發現一次將在集團內進行通報批評，發現兩次及以上將取消當年評優資格。對情節嚴重或對突發事件處置不當，存在遲報、漏報、瞞報、謊報、泄密或玩忽職守行為的，將嚴肅追責問責。加強應急值守，遇突發情況將第一時間啟動應急預案，向集團防控指揮領導小組辦公室報備，做好應急處置工作。
